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　　本報北京3月3日訊(特派記者 喬顯佳) “當下的職稱考試與崗位要求不匹配婚禮顧問課程，只重視與工資收入掛鉤，不是反映個人能力水平。”3日，全國人大代表、德州市政協副主席馬傳先提起職稱改革，有一肚子話要說。
　　馬傳先說，國家實施職稱政策，初衷是鼓勵人才不斷提高專業技術水準，但在現實中，職稱被掛鉤於職固態硬碟安裝務、工齡以及工資待遇等，背離了設置職稱考試的初衷。
　　另外，職稱考試試題雷同化萬利多製冰機，無論是在中央、省級單位工作的人，還是在縣鄉基層單位工作的人，都要考英語和計算機。
　　“你說鄉鎮衛生院的醫生，花那麼多精力考職稱英語，對實際工作有什麼用？”馬傳先說，職稱考試內容搞“一刀切”，逼著考試者寫論文，自己花錢找刊物發表，實際上刊發後根本沒有人看。馬傳先說，在實際工作中，有的崗位要求有一定的創造性，科研能力過關，而在很多基層崗位，則強調技術的運用，具體到職稱考試測試的方面就應該有抗癌食物第一名區別。
　　中央、省級單位高職稱崗位數量多，但基層的高職稱崗位少讓馬傳先覺得不正常，他說，鄉鎮甚至縣級幾乎沒有“研究員”，造成基層工作人才能力強、職稱低現象，不利於有用人才到基層創業。“能不能設立‘技術推廣’職稱崗位，在層次上與中央、省和地級系統家具市所設的研究員相當。”
(原標題：鄉鎮醫生考職稱英語有啥用)